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如何用虚拟股权激励你的业务部经理2019/3/19 10:18:06
  • 学科类别:公司法
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  • 关键字: 虚拟股权; 实有股权; 核心人才 ;竞业限制 ;分红

公司用工风险与应对策略专题系列 作者:卢庆波高级合伙人律师/商事仲裁员/劳动人事仲裁员 单位:广东广信君达律师事务所(东莞办公室) 原创文章,欢迎转载。转载时请原文整体(一字不漏)转发,否则视作侵权。侵权必究!谢谢谅解! 关键词:虚拟股权实有股权核心人才竞业限制分红 一、虚拟股权与实有股权之比较及其优势。 虚拟股权是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,“虚拟股权”中的“虚拟”二字,主要是相对于实有股权而言的...

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保险公司以受伤员工不在二级或二级以上的公立医院医治为由拒赔雇主责任险是否站得住脚?2019/3/19 10:15:58
  • 学科类别:保险法
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  • 关键字: 保险公司; 雇主责任险; 格式条款 ;责任免除条款; 律师

一、某保险公司关于雇主责任险的主要条款 (一)保险责任:在保险期间内,被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业病所致伤残或死亡,符合国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤的,依照中华人民共和国法律(不包括港澳台地区法律)应由被保险人承担的经济赔偿责任,保险人按照本保险合同约定负责赔偿: (一)死亡赔偿金 (二)伤...

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工作了近二十年的女财务总监,在公司倒闭时却得不到经济补偿金?2019/1/31 15:22:17
  • 学科类别:劳动与社会保障法
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  • 关键字: 财务总监;退休人员;经济补偿金;劳动合同法;公司用工风险

问题:某女财务总监咨询:我公司是大型制造企业,因外贸订单减少,老板已走人,但企业机器很值钱,足以支付工人工资补偿。劳动局说我已过退休龄,我不能获得补偿金。我不明白,我为公司工作了近二十年,大半青春贡献给了公司,现刚过50岁了却得不到赔偿,不舒服。 本文提要: 关键词财务总监退休人员经济补偿金劳动合同法公司用工风险 一、按照劳动合同法的规定,哪些情形下可以获得经济补偿金? (一)解除劳动合同的经济补偿金 1...

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浅谈公司聘用高级管理人员的程序与建议2019/1/7 14:35:16
  • 学科类别:劳动与社会保障法
  • |
  • 关键字: 新三板;非上市的公众公司;聘用高级管理人员;公司章程;任职资格

问题:某新三板公司来函:公司拟聘用一名业务副总裁,请法律顾问提供法律意见。 本文提要:新三板公司属于股份有限公司,也是非上市的公众公司,其聘用高管人员除适用公司法和劳动法的规定外,还会受证券法和大红鹰线上注册送彩金证券监督委员会规章的约束,同时更要注意公司章程的规定,少了一个步骤,就有可能被法律认定为无效。本文就股份公司聘用高管方面提出了一些程序指导和建议,希望对您有所启示和参考。 关键词新三板非上市的公众公司聘用...

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特许经营合同中的竞业禁止条款能否约束被特许经营店的管理干部?2018/12/5 11:38:10
  • 学科类别:劳动与社会保障法
  • |
  • 关键字: 特许经营合同; 竞业禁止 ;被特许经营者; 管理干部 ;劳动合同

一、案例分析 (一)案情简介。 2011年1月6日,A公司与谭某签订《过桥米线特色餐饮特许经营合同》。约定A公司特许谭某依本合同的约定使用其商标、商号、服务标志及甲方所拥有的经营技术资产、如餐厅装饰风格、培训体系、营运体系、财务体系、信息网络体系、产品技术系统、广告宣传及促销、商品生产或进货渠道、配送等等经营管理体系,成为A公司的一个被特许人,开设特许经营餐厅;A公司特许谭某加盟餐厅地点位于东莞市麻涌&tim...

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